응시원서 접수
ㅇ 접수기간 : 2024. 9. 3.(화)∼2024. 9. 19.(목), 17:00까지
* 접수기간 이후 추가접수는 불가하오니 충분한 여유시간을 두고 지원해 주시기 바랍니다(마감시각 엄수).
ㅇ 제출방법 : E-mail 제출
- 반드시 협회 홈페이지(http://www.airtransport.or.kr) 및 채용사이트 등에 게시된 지정된 양식으로 작성하여야 하며, 제출서류 일체를 하나의 파일로 송부
* 메일제목 : 지원분야-성명(생년월일) / ◯예항공연구-홍길동(701231)
* 제출서류에 제시된 순서에 맞게 1개의 PDF파일로 첨부(파일명: 메일제목과 동일)
* 제출자 본인 서명란에 인장 또는 자필서명 필요
- E-mail 접수처 : kada_recruit@airtransport.or.kr

ㅇ 채용 일정(안)
1. 원서접수 : ’24.9.3.(수)∼9.19.(목)
∙ 접수마감일 17:00 까지

2. 서류전형발표 : ’24.9.25.(수)
∙ 17:00 이후 / 5배수

3. 면접전형 : ’24.9.30.(월)
∙ 대상 : 서류전형 합격자 ∙장소·시간 : 별도공지

4. 최종 합격자 발표 : ’24.10.2.(수)
∙ 17:00 이후

5. 임용예정일 : ’24.10월 초
∙ 계약 체결
- 임용후채용신체검사별도제출필요
∙ 임용일 협의 후 결정
※ 합격자 발표, 면접시험 장소(김포공항 국제선 청사 내 예정) 등은 이메일 및 SMS를 통해 개별 통보 예정
※ 제1차 심사(서류) 합격자라도 응시원서와 제출서류 간 내용이 상이하거나, 서류의 위조 등이 확인 된 경우 면접대상에서 제외됨
※ 상기 채용일정은 협회 사정으로 변경될 수 있으며, 변경 시 개별통보 예정

선발방법
ㅇ 서류심사(1차) : 평가기준에 따른 심사 진행(합격자 개별 통보)
- 자격요건 적합 여부, 자기소개서, 경력기술서, 직무수행계획서, 우대 사항 등을 종합적으로 심사하여 채용 예정인원의 5배수 선발
ㅇ 면접심사(2차) : 1차 서류심사 합격자에 한하여 실시(합격자 개별 통보) - 개별면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가하여 최종 합격자 선정

제출서류
ㅇ 1차 원서접수 기간에 제출하는 서류(전자우편)
- 응시원서(별지서식 제1호) 1부.
- 개인이력사항(별지서식 제2호) 1부.
- 자기소개서(별지서식 제3호/ A4용지 2매 이내) 1부.
- 경력기술서(별지서식 제4호, 해당자에 한함) 1부.
- 직무수행계획서(별지서식 제5호) 1부.
- 학위 관련 증빙서류(학위증명서, 졸업증명서, 성적증명서) 사본 각 1부. * 학사 이상 모두 제출
- 직무 관련 경력(경험)사항증빙서류(경력증명서또는 재직증명서 등) 사본각 1부. - 기타 자격증, 공인어학성적 등 해당서류 사본 각 1부.

ㅇ 최종합격 시 제출서류(방문제출)
- 최종합격 시 별도 통보.

※ 제출 서류 관련 유의사항
- 상기 제출서류는 적시된 일련번호 순으로 스캔하여 하나의 파일로 제출
- 외국어로 발급된 증명서의 경우에는 반드시 한글번역문을 첨부하여 제출 - 최종합격자는각증명서(원본), 자격증사본및채용검진서등을임용후별도제출확인필요

유의사항
ㅇ 부정한 목적으로 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조․변조하거나 허위기재한 경우는 부정행위자로 처리하며 합격을 무효로 합니다.
ㅇ 지원서 기재 및 서류 제출 시 착오, 누락, 개인정보 동의여부 체크 및 확인서명 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 기재사항이 제출(증빙) 서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격을 무효로 합니다.
ㅇ 합격자 통보 후 채용신체검사 등을 통하여 임용에 결격사유가 있을 경우에는 임용을 하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 연락불능(우편내용증명 1회 발송) 등으로 임용이 곤란한 경우 최종 성적의 차 순위자 대상으로 임용 여부를 결정할 수 있습니다.
ㅇ 채용 심사과정에서 해당 직위에 적격자가 없다고 판단될 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 기타 문의사항은 한국항공협회 기획정책실(☎02-2669-8713)로 문의 하시기 바랍니다.