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대한항공

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모집분야

  • 1신입/전문인력

담당업무

  • 정비
    • 항공기 정비 신뢰성 향상을 위한 정비 계획, 기술지원, 생산성 관리, 사고/지연/결항의 원인 및 조사, 항공기 유지/보수 등 민항기 정비 업무
  • 제작
    • 항공기 부품생산, 군용기 성능개량/정비, 무인기 생산을 위한 개발, 관리, 기술지원 등 제작 업무

응시자격

  • 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분
  • TOEIC 750점 또는 TEPS 630점 또는 OPIc LVL IM 또는 TOEIC Speaking LVL6 이상 자격 취득한 분
  • 항공/기계공학, 전기/전자/제어공학, 컴퓨터/통신공학, 금속/재료공학, 산업공학, 통계/수학 전공자
    (세부 전공은 매 채용 시 변경될 수 있음)

우대자격

  • 국가 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대
  • 전공 관련 자격 보유자, 외국어 능통자 및 장교 출신 지원자 우대

시험방법

    • 1 서류전형
    • 2 1,2,3차 면접
    • 3 건강검진

필기시험

없음

기타사항

전문인력 분야 입사자는 학력/경력 등을 고려 채용 시 신분 및 처우 별도 협의

면접 TIP 1차 - 토론/일반면접, 2차 - 인성면접, 3차 - 고위임원면접 순으로 이루어진다.

면접포인트

  • 지원분야에 대한 폭넓은 지식 항공기 항공정비사·제작자 관련 Engineer 및 연구분야 채용임을 감안, 항공기에 대한 폭 넓은 지식을 습득하는 것이 필요하며, 최신 이슈에 대해 관심을 갖는 습관이 필요
  • 본인의 전공에 대해서도 준비가 필요 토론/PT 면접 진행 시, 누구나 할 수 있는 평이한 답변 보다는 자신의 전공과 유관하여 공학적인 접근을 통해 설명하는 것이 좋다.
  • 지원회사에 대한 관심을 표현 면접 진행 시 본인이 지원회사에 대해 공부한 것을 표현하는 것이 중요하나, 매체에 공개된 정보만을 가지고 외워서 대답하는 것은 오히려 감점 요인이 될 수 있다. 매체 외에 다양한 경로를 통해 깊이 있는 이해와 더불어 본인의 의견을 더하는 것이 강한 인상을 남길 수 있다

면접 기출

제작
  • Q 비행기 날개 설계 시에 고려해야할 사항은 어떤 것이 있는가.
  • Q 미래 항공기 개발 방향에 대한 본인의 생각을 설명하시오.
  • Q 무인기가 활용 가능한 산업 분야에 대해 설명하시오.
  • Q 군용기 성능개량의 필요성에 대해 설명하시오.
정비
  • Q MRO란 무엇인가.
  • Q 항공기 정비품질을 향상시키기 위한 방안은 무엇이 있는가.
  • Q 항공기 정비사가 갖춰야할 자질은 무엇이 있는가.
  • Q 대한항공이 최근 도입한 항공기는 어떤 특징을 가지고 있는가.
  • Q 항공기 정비사에 관심을 가지게 된 계기는 무엇인가.
  • 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다.
    • 안녕하세요.
      저는 지방 소재 대학 중국어과를 졸업하고 대한항공에 입사하게된 xxx입니다. 이번 지원 시 회사에 제출한 어학성적은 토익 660점, HSK 5급 입니다.
  • 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
    • 국내 최고를 넘어 세계 최고를 향해 나아가는 대한항공에 합격하게 되어 정말 기쁘고 뿌듯합니다. 앞으로 멋진 선배님들과 함께 즐겁게 비행을 할 생각에 벌써부터 가슴이 두근거립니다.
    • 제가 합격하게 된 가장 큰 이유는 제가 객실승무원이라는 직업에 대해 관심과 열정을 가지고 최선을 다해 준비해왔기 때문이 아닐까라고 생각합니다.
  • 지원동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁드립니다.
    • 저는 객실승무원이 되겠다는 꿈을 가지게 된 지는 오래지 않았습니다.
      대학교 1학년 시절 우연히 현직 승무원으로 근무하고 계신 분과 이야기를 나눌 기회가 있었고, 무엇보다 여러 나라를 다니고 많은 사람들을 만나며 다양한 경험을 할 수 있다는 점에 끌려 승무원이 되고 싶다는 생각을 하게 되었습니다.
    • 자기소개서는 솔직하고 객관적으로 작성하는 것이 중요하다고 생각합니다.
      진위를 가리기 어려운 화려한 스펙이나 경험을 단순히 열거하는 것 보다는 저만의 경험과 생각을 담아 간결하고 명료하게 작성하려 노력했고, 면접관님들이 제가 작성한 지원서 내용을 면접 중 언급하는 것을 보면서 좋은 점수를 받은 것 같다는 느낌이 들었습니다.
    • 면접은 1차에서 최종까지 모두 Standing으로 진행하기 때문에 답변할 때 자세가 흐트러지거나 어수선해 보이지 않도록 신경 썼습니다. 특히 질문을 받고 당황하여 굳은 표정을 짓거나 시선을 회피하지 않고, 자연스럽게 대답하는 것이 중요한 것 같습니다. 저는 사전에 다른 지원자분들과 스터디 그룹을 만들어 가상 면접을 여러 차례 해 보았습니다. 특정한 이미지에 나를 끼워 맞추어 과장된 대답을 할 때 보다는 솔직하고 꾸밈없이 이야기 할 때 다른 지원자들에게서 오히려 더 좋은 Feedback이 있었고, 실제 면접에서도 자연스럽고 솔직한 모습을 보이고자 노력했습니다.
  • 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자), 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.
    • 승무원에게 필요한 역량 3가지를 물어보셔서, 열정, 성실성, 배려심이라고 답변했습니다. 승무원이라는 직업에 대한 열정을 가지고 성실하게 업무에 임하고, 승객을 포함한 타인을 배려할 줄 아는 자세로 서비스하면 저와 승객분들, 동료들이 모두 즐거운 비행이 될 수 있을 것 같다고 설명 드렸습니다.
    • 또, 대한항공의 사회공헌활동에 대해서 이야기해 보라고 하셔서, 미리 공부했던 내용들을 간단히 요약해서 설명 드렸습니다.
    • 몽골 사막에 매년 나무를 심는 푸른 숲 가꾸기 행사, 수익금 전액을 국제 아동 돕기에 사용하는 대한항공 사랑나눔 일일카페 등에 대해 말씀 드리고, 홍수, 지진 등으로 피해를 입는 국내외 지역에 생수, 담요 등을 항공편을 이용하여 신속하게 지원해 주는 구호활동에 대해서도 언급했습니다.
    • 면접관님이 준비를 많이 해온 것 같다고 말씀하셨습니다.
  • 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 알려주세요.
    • 먼저 자신이 정말 하고 싶은 일이 무엇인지 많은 고민을 해본 후, 명확한 목표를 세운 뒤에 취업을 준비하는 것이 중요하다고 생각합니다. 저는 학교를 다니는 동안 객실승무원이라는 직업이 저에게 잘 맞는지, 제가 정말 하고 싶은 일인지를 계속 생각해 왔습니다.
    • 승무원의 화려한 겉모습을 막연히 동경하고 승무원의 꿈을 가지는 것 보다는, 승무원이 수행하는 업무에 대해서 미리 자세히 알아보고, 기내에서 최고의 서비스를 하기 위해서는 무엇이 필요할지 스스로 고민해보면서 구체적인 목표를 세우고 준비하는 것이 도움이 됩니다.
  • 승무원 학원(과외)을 통해 교습을 받는 것이 합격에 도움이 되나요?
    • 승무원 학원 (과외)을 통한 교습이 채용에 긍정적인 영향을 미치는지에 대해 판단하기는 쉽지 않습니다. 한가지 분명한 사실은, 학원에서는 저희 회사의 면접관들조차 처음 접하는 승무원 면접 기준 및 선호 스타일을 만들어 내고 있다는 것입니다. 이로 인해 본인의 개성을 살리지 못하고 정형화된 면접복장 및 획일적인 답변을 준비하는 지원자가 늘고 있습니다. 하지만 , 저희 회사는 면접시 획일적이고 정형화된 복장과 답변을 하는 지원자들에게는 감점을 부여하고 있습니다.
    • 단순히 승무원 출신이라고 해서 채용 전문가가 아니며 저경력 함량미달의 학원강사들도 많으므로 고액의 수강료를 지불하고도 면접시에 불이익을 받지 않도록 주의하시기 바랍니다.
  • 영어성적은 TOEIC 외에 TOEIC SPEAKING이나 OPic으로 대체가능한가요?
    • 2015 년 신입 객실승무원 공채(1차)부터 TOEIC 외 TOEIC SPEAKING 또는 OPIc 성적으로 지원 가능합니다.
    • 상기 3개의 어학시험 중 2년 이내 국내에서 응시한 성적에 한해, 채용 공고에 공지된 기준 이상의 점수를 소지한 경우 지원 자격을 갖춘 것으로 인정하고 있습니다. 기타 어학자격의 경우 지원서에 기재 시 면접전형에서 유리하게 작용 할 수 있습니다.
  • 외국 국적자도 지원 가능한가요?
    • 객실승무원 지원 자격에는 국적에 따른 제한은 전혀 없습니다. 다만, 해외여행에 결격사유가 발생하거나 국내에서 경제활동이 불가능한 비자를 소지하신 경우 채용에 제한이 될 수도 있습니다. 지원서 작성시 국적을 명기하시고 면접시 외국인 등록증을 소지하고 오셔야 합니다.
  • 편입한 경우에는 어떻게 학점을 입력해야 되나요?
    • 편입한 대학의 최종 평균 성적을 입력하시면 됩니다.
  • 학점은행제 이수중인데 지원 가능한가요?
    • 채용에 있어서 학력과 학교에 따른 일체의 차별을 하지 않습니다. 국가에서 인정한 학점은학점은행제도에 따라 지원시기에 맞는 졸업요건을 구비하셨다면 언제든지 지원 가능합니다.
  • 자기소개서는 어떻게 작성해야 하나요?
    • 자기소개서는 간단 명료하며 전달력 있게 작성하는 것이 중요합니다.
      객실승무원에게 필요한 자질과 덕목을 갖추기 위한 본인의 노력과 입사후 포부를 참신하고 진솔하게 작성하시면 됩니다.
  • 면접날짜 및 시간을 변경할 수 있나요?
    • 원칙적으로 면접날짜 및 시간에 대한 변경은 불가능합니다. 하지만 지정된 면접날짜에 출석하시는 경우, 시간에 대해서는 면접장에서 결시자 발생 시 조정하여 응시하실 수 있도록 최대한 조치 예정입니다.
  • 영어구술 Test 는 어떻게 준비해야 하나요?
    • 영어 구사능력 및 외국인 승객 응대시의 자연스러운 소통능력을 면밀히 평가 하므로 영어로 말할 때 최대한 편안하고 자연스러운 자세를 유지하는 것이 좋습니다.
  • 면접 복장은 어떻게 준비해야 하나요?
    • 단정하게 자신의 개성을 나타낼 수 있는 복장, Make-up, Hair-do 라면 어떠한 스타일이라도 가능합니다.
      (단, 남승무원 지원자의 경우 정장, 여승무원 지원자는 무릎 위 스커트, 반팔 블라우스, 구두 착용)
  • 치아 교정을 하고 있는데 교정기를 착용해도 되나요?
    • 전형기간 및 신입 교육훈련 기간의 교정기 착용은 무방합니다(약 7개월). 다만 입사 후 본격적인 업무 수행시점에는 바깥으로 드러난 교정기는 피하는 것이 좋겠습니다.
  • 자기소개서를 최종 제출하는 순서대로 1차 면접순서가 정해지나요?
    • 지원서 제출 순서는 면접 순서와 관계 없습니다. 서류전형에 합격한 지원자들은 난수 생성을 통해 무작위로 1차면접 일자를 배정합니다.
  • 이전 지원이 채용에 영향을 미치나요?
    • 이전 지원은 채용에 영향을 미치지 않습니다. 채용은 항상 독립적으로 진행됩니다.