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모집분야

  • 1신입

담당업무

  • 운항정보 (취항공항 현황, 기상정보 등) 수집 분석
  • 비행계획 (운항항로, 고도, 비행시간, 탑재연료 등) 수립 등

응시자격

  • 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분
  • TOEIC 750점 또는 TEPS 630점 또는 OPIc LVL IM 또는 TOEIC Speaking LVL6 이상 자격 취득한 분
  • 항공교통, 천문기상 및 일반직 모집 대상 전공자 (세부 전공은 매 채용 시 변경될 수 있음)

우대자격

  • 국가 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대
  • 전공 관련 자격 보유자, 외국어 능통자 및 장교 출신 지원자 우대
  • 항공교통, 천문기상 및 상경/법정 등 (세부 전공은 매 채용 시 변경될 수 있음)

시험방법

    • 1 서류전형
    • 2 1,2,3차 면접
    • 3 신체검사

필기시험

없음

기타사항

없음

면접 TIP 1차 - 토론/개별면접, 2차 - 개별PT, 임원면접, 3차 - 임원진 인성면접 순으로 이루어진다.

면접포인트

  • 운항관리 분야에 대한 기초지식 단계별 면접 중 운항관리, 항공기상 등 관련된 분야의 질문이 제시되는 경우가 많습니다. 평소 운항관리 분야에 대해 관심을 갖고 차근차근 준비해 두는 것이 좋습니다.
  • 항공사에 대한 관심 신입사원 채용 전형인 만큼 전문적이고 체계적인 지식을 갖출 필요는 없습니다. 그러나 항공업계 주요 이슈 및 현황 등을 사전에 파악하고 면접에 임한다면 면접관에게 좋은 인상을 줄 수 있습니다.
  • 성실함과 협동심 대한항공 채용은 단순히 특정 업무를 담당할 담당자 수준이 아니라, 장기적으로 회사를 이끌어 나갈 관리자를 선발한다는 목표로 진행되고 있습니다. 바른 인성을 기반으로 성실함과 협동심을 갖추어 Team Player로 조직에 융화될 수 있는 인재를 선발하려 합니다.

면접 기출

  • Q 항공기상정보 사용료 징수에 대한 본인의 의견을 설명하시오
    (수익 창출 중이므로 사용료 징수 필요 vs 공공재 성격으로 사용료 징수 불가)
  • Q 항공기 운항 측면에서 빅데이터 활용 가능성과 한계에 대한 의견을 제시하시오
  • Q 항공기 운항의 안전성과 효율성 측면에서 기존 공항을 확장하는 것과 타지역에 신공항을 건설하는 방안을 비교하시오
  • Q 화산 폭발이 항공기 안전에 미치는 영향과 본인이 생각하는 최적 대응 방안을 제시하시오
  • 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다.
    • 저는 항공대학교 항공교통학과를 졸업하였으며, 대학 재학 시 운항관리사 및 항공교통관제사 자격을 취득하였습니다. 토익 850점, 토익스피킹 130점, 학점은 3.87/4.5 였습니다.
      (운항관리사 자격이 있어야만 운항관리 직무로 입사할 수 있는 것은 아닙니다. 실제로 상당수의 선후배들이 입사 이후 교육/실습을 통해 운항관리사 자격을 취득하고 있습니다.)
  • 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
    • 저는 대학 입학 전부터 운항관리사 또는 관제사를 목표로 하였기 때문에 대학 전공도 항공교통학을 선택하였었습니다. 학과 수업을 잘 들으며 자격증을 준비하여 운항관리사 및 교통관제사 자격을 취득하였고, 가장 오고 싶던 대한항공으로 입사하게 되어 기쁘게 생각합니다.
    • 아무래도 대학 입학 전부터 운항관리사를 목표로 하여 일관되게 준비해왔던 것이 좋은 영향을 미친 것 같습니다. 덕분에 자신감을 갖고 면접에 편안하게 임할 수 있었고 큰 어려움 없이 최종 면접까지 마무리할 수 있었습니다.
  • 지원동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁드립니다.
    • 저는 운항관리 직무 관련된 부분에 있어서는 자신이 있었지만 영어 실력이 좋지 않아 영어 구술 테스트 준비에 많은 시간을 기울였습니다. 원어민 친구의 도움을 받아 자기소개, 지원 동기, 개인 신변 관련 사항 (거주지, 가족, 취미 등) 별로 예상 질문과 답변을 구성한 뒤 암기하였습니다. 예상에서 벗어나지 않는 질문들이 나와 영어면접을 잘 마무리 할 수 있었습니다.
  • 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자), 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.

    토론 면접

    • 질문

      항공기 정비로 인한 현지 항공편이 출발 지연되는 상황에서 임시편을 투입해야 하는지 여부 및 근거를 설명하시오.

    • 답변

      토론 준비 시간에 지원자 8명이 두 팀으로 나누어 한쪽은 찬성 근거(임시편 투입)를, 다른 쪽은 반대 근거(임시편 투입 외 다른 방편 모색)를 준비하였습니다. 저는 임시편을 투입해야 한다는 찬성 측 논리로써 투입 비용보다 대한항공의 신뢰도 제고가 중요하다고 주장했습니다.

    PT 면접

    • 질문

      제주공항의 기존 공항 확장 및 신공항 건설의 장단점을 비교하고 본인의 입장을 설명하시오.

    • 답변

      대부분의 지원자가 신공항 건설의 필요성을 이야기하였는데, 저는 운항관리 측면에서 제주공항의 현재 SPOT 수 노선 증가 추이를 고려하여 신공항 건설이 필요하다는 점을 설명하여 다른 지원자의 답변과 차별화를 도모하였습니다.

    영어 면접

    • 질문

      자기소개, 대한항공 이용 경험, 회사까지의 통근 방법

    임원 면접

    • 질문

      자기소개 / 신입사원 연수로 가고 싶은 도시 및 그 이유

    • 답변

      다문화/다인종이 거주하고 있는 싱가포르에서 신입사원 연수를 진행하며 국제적인 감각을 기르고 싶다는 요지로 정리하여 답변하였습니다.

  • 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 알려주세요.
    • 대한항공의 모든 면접은 多대多 로 진행된다는 부분이 중요한 것 같습니다. 보통 다른 지원자들이 발언할 때에는 집중력을 잃기 쉬운데, 다른 지원자들이 의견을 말할 때도 그 내용을 경청하고 존중하는 태도를 보이시면 면접관들에게 좋은 인상을 남길 수 있을 것이라 생각합니다.
    • 또한, 모든 기업들의 면접이 마찬가지이겠지만 특히 대한항공은 서비스기업인 만큼 기본적으로 반듯하고 단정한 태도를 보여 주는 것도 중요하다고 생각합니다.