면접 TIP
1. 인성면접, 2. 실무진PT 면접, 3. 개별면접 순으로 이루어집니다.
면접포인트
-
면접은 스터디로 준비!
여러명 모여서 각자 예상 질문 던저보고, 정말 제대로 면접 분위기를 잡으며 모의 면접을 녹화한 후 그 영상을 함께 보면서 지적할 점을 찾고 개선할 방법을 모색하는 것이 효율적이고 효과적인 면접스터디를 할 수 있는 방법입니다.
-
자기소개서 위주의 면접질문
자기소개서의 중요성이 다시한번 강조되는 부분이다. 자기소개서를 어떻게 쓰느냐에 따라서 면접을 유리하게 이끌 수 있다.
-
면접과 자기소개서는 서로 별개
자기소개서에 있는 내용은 이미 면접관들이 아는 내용이기에 면접시 구체적인 경험담이나 색다른 이야기를 하는 것이 포인트이다.
면접 기출
-
Q
지원동기
-
Q
자신의 경험을 영어로 말해보아라
-
Q
본인에게 가장 필요한 능력은 무엇인가?
-
Q
상사가 정관에 위배되는 행동을 한다면, 어떻게 할 것인가?
-
Q
본인의 특기는 무엇인가?
-
Q
지원한 직무에 대해 아는 것이 있는가?
-
Q
본인은 직무와 관련하여 어떤 경험을 했는가?
-
Q
전공을 선택한 이유는?
-
Q
사람과의 관계는 어떤편인가?
-
Q
자사 홈페이지를 보고 느낀 점은?
-
Q
석사 기간동안의 연구주제가 자사의 연구와 다른데, 어떻게 생각하고 그 해결방안은?
-
Q
본인의 실패경험은?
-
Q
무언가에 몰두해본 경험이 있는가?
* 출처 : 잡코리아 면접후기http://www.jobkorea.co.kr/company/1608719/Review